• 2012年公司企业文化工作总结 2013年公司企业文化工作要求
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    2012年是苹果下载beplay公司实施上档升级跨越发展的关键之年,更是境外优质油料基地建设和大豆国际贸易取得突破之年。一年来,苹果下载beplay公司董事会带领全体员工紧紧围绕十大发展战略和主要目标任务,在企业文化的发展上求创新,在组织各项活动中求突破,在创建文明单位上下功夫。为圆满完成了各项工作任务,保障粮食安全作出了积极贡献。
           一是经过六次精心改编、打造提升品牌舞蹈《苹果下载beplay飞起来》。公司传统舞蹈《苹果下载beplay飞起来》已演绎近八年,通过改编和提升,更好地体现了苹果下载beplay品牌上档升级、苹果下载beplay人同心同德、自强不息、携手奋进、勇于进取的精神风貌。新版《苹果下载beplay飞起来》出色完成了锦红小区迎春晚会、国资委迎春团拜会、粮食集团职工文艺汇演等重大演出任务,并以其优美的旋律,宏伟的气势,获奖集团评比一等奖。
           二是积极组织员工参加“爱党爱国爱企业”主题教育活动。公司广泛动员组织员工开展“爱党爱国爱企业,唱响公司发展主旋律”主题征文比赛和演讲比赛,共收到征文稿件85篇,评选表彰21篇优秀征文,选拔22位征文作者进行演讲比赛,从中甄选推荐了3名员工参加集团“爱党爱国爱企业、我助集团大发展”主题演讲,取得一、二、三等奖的好成绩。增强了广大员工爱企爱岗的凝聚力和归属感。
            三是广泛发动员工自下而上征集企业文化核心理念。按照集团党委统一安排,公司党委广泛发动各基层党组织积极参与集团企业文化核心理念的征集和讨论活动,共征集员工建议近300条,将其中近100条体现集团经营理念、企业风格、精神内涵的建议推荐给集团,体现了企业文化重在建设、全员参与的理念。
        四是积极参加协办“第九届苹果下载beplay?重庆杯”兵乓球赛。公司在投身公益活动的同时,充分利用各种赛事媒体宣传企业、宣传品牌,努力提升企业形象,提高品牌美誉度和影响力,企业回报社会与品牌文化建设有机结合。
            五是开展创建“市级文明单位”活动。近年来公司物质文明、政治文明、精神文明三大建设齐头并进,创建“市级文明单位”工作措施得力、落实到位。11月初,公司创建工作顺利通过市文明办、市国资委的验收,并获得高度评价。
            2013年,公司上下要在“解放思想,拓宽视野,把握方向,明确思路;从高从远,谋划未来,加强人才、技术、资本三大要素培育,提高企业核心竞争力;优化(资本、经营、组织)结构,健全高效运行机制,提高经济效益;坚定信心,振奋精神,突出抓好境外优质Beplay官网版油料基地建设和以大豆为主的国际贸易,为把苹果下载beplay公司建成千亿级旗舰企业打下坚实基础。”总的工作思路指导下。加强企业文化建设,打造建设千亿级旗舰企业的软实力。
              一是紧扣千亿级旗舰企业建设战略目标和战略措施,制定2013-2015年企业文化发展规划。结合苹果下载beplay公司发展规划、发展目标、愿景和使命,培育精神文化,完善制度文化,提升行为文化,打造形象文化。
        二是广泛开展以三大品牌冠名的文艺演出、体育比赛、劳动技能竞赛,积极组织摄影、书法、美术、征文、演讲等特色鲜明、形式多样、员工广泛参与的文化活动;充分利用社会媒体和企业内刊、OA系统、网站、简报、展板等载体,广泛宣传企业文化成果,培育一批企业文化建设示范点,对内提升员工精气神,对外展示企业形象。
              三是加大文艺创作工作力度,把员工建设千亿级旗舰企业和现代化、国际化过程中涌现出来的优秀品质、精神风貌,用小说、诗歌、影视等文学艺术形式表现出来,用优秀的作品感染人、鼓舞人,厚积文化底蕴。
             四是积极谋划企业文化建设的路径和方法,结合走出去战略,积极探索境外企业文化与中国文化、公司文化融合的方法和途径,加强境内外文化的传播和文化交流,培育境内外员工共同的价值观。

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